這一年來,一直在找尋自己的Career在那裡。在我心中Career終生為志的工作,這個工作除了滿足自己的生活所必需之外,還有一點實現自己理想的願望在其中。我想,這也是跟Job不同的地方。這個關鍵性的「自我實現」,或許可以用Maslow的需求金字塔來說明。(Maslow的需求大概是我上人因工程唯一記得的東西,只要有機會一定要秀出來顯得自己好像很厲害)

以下的圖是來自於這個網頁

4aa67be19cefd.jpg 

這也可以提到內在動機與外在動機這兩個不同的地方。外在動機的定義,我個人是將它定義為「除了自己感覺之外的動機」為外在動機,像是錢、Title (在台積電工作就是比在群創工作高級的感覺 XD)、生活的方式、生活的節奏等等;寫到一半就覺得這個定義太模糊了,難道進台積電的虛榮感不是內在動機嗎?XDD  好吧!我想內在動機會更上進一點像是團隊凝聚力、成就感等等比較正面一點的東西 :p

然而不可否認的,其實每一個人都是生理需久被滿足了之後,才會想要去找尋更高層次的需求。但是通常在找工作的時候,通常都是全盤的考量,不會只是先考慮錢、再考慮安全、再考慮愛、再考慮工作的價值等等,而是這幾個面向都得滿足了,或者是都給予評分,然後找到總分最高的,或許有些面向(例如薪水)會給予更高的權重 XDD

其實我也不知道我怎麼突然想要寫這篇文章,我並沒有想要表達什麼我的想法,只是對於自己這一年來處於一個不穩定的創業階段,自己雖然不知該如何前進,但是卻沒有退縮的感覺而感到自己的成長。也或許五年前的那個創業,是一個人沒有人可以討論的階段而充滿無力感;現在的創業是大家一起share這個責任時,就不會這麼畏畏縮縮。

最近覺得創業這條路上很好玩,在於規則是我們自己訂的。羨慕別的公司是怎樣的福利嗎?那就自己創造出一個來。這一路就是一直不斷地解決問題,有些問題只是花時間不難,有些問題是難到不知道如何解。有些想法覺得應該可以試試就打電話問,動手做等等。就是透過這個親手做的過程學到了一些東西

透過這個過程也漸漸了解自己是怎樣的人, 了解自己之後,才知道自己的Career在那裡

無論這個創業能不能成功,目前我都是樂在其中。


藍色胖海象 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()