藍色胖海象

今天去慢跑，同公司的慢跑社同事，聽到我七月份要出差，說：你們經管還需要出差喔？

我就打哈哈的說：反正大老闆出巡，我們負責抬轎，就當一場經驗吧！

他回我：你們出差一定去吃吃喝喝過得很爽。

又說：你們平常都沒有在加班吧？一定過得很爽。

我聽完有三個想法：

1. 與別人討論事情，在沒有完全了解的時候，絕對不要加入自己的批評以及看法，會讓人頗不高興。

   所謂的「辛苦」跟「爽」，是很主觀的東西。我的「辛苦」不等於別人的「辛苦」，別人的「爽」在我眼中也不是真的「爽」。這個我該怎麼評論一個工作、或是一件事情是好或壞呢？

   既然我的看法無法與別人的看法能夠同步，那麼討論我覺得爽的工作其實對於彼此來說是沒有共鳴的。

2. 我要好好珍惜這個大家所謂的爽缺

    能進跑到經管裡工作，對我來說是一場美麗的誤會。但是我還是做一樣的事情，自己仍是把自己當作IE，然而事實上，這個工作在其他公司可能會被劃分到成本會計去，能夠「不小心」接觸到會計的工作算是對自己有所加分，但是對於我自己想要學習的IE卻是越來越遠離。

    然而工作經驗本來六是這樣子的，東湊一塊西湊一塊將來就會變得懂得更為全面。或許我將來還是有機會回到IE去吧！但是現在仍是得好好的把握在可以挖到這麼內部資訊的時候，看有什麼內部資訊可以挖？

3. 這個世界上沒有十全十美的工作

    每一份工作都是有其好或不好的地方，而每一個人對可以接受的好或是無法接受的不好是不同的。就像有人覺得薪水不是最好，但是主管好相處就是好，但是其他人可能會覺得工作的內容乏味主管好相處也沒有吸引力。我們要學著接受現在擁有的，把好的放大、把不好的放到一邊，每一份工作到我的面前都不會是平白無故出現的，總是會有用意讓我在其中有所學習。

    學習工作的內容、認識到新的同事、認識到新的老闆等等。能夠抓住每一個學習的機會才不會浪費每一次的工作經驗。